Aktiesnakken — Februar 2013
-
Jeg tror bare der er flere der ser en signalværdi i bestyrelsens personale politik.
-
Hvilken sag?
-
?????????
-
Så prøv lige igen for jeg er stadig?????????
-
Ok
-
Hjulm. Det er jo farligt at argumentere, hvis noget vil misforstås så kan det også blive det. Har faktisk kommet med mange gode argumenter og mener vi var de saglige her. Der er jo ikke kommet noget argument for at de skal have det (ekstra honorar), da de fik det allerede på forskud i flg. GF 2012
-
I bund og grund er det ok og være uenige-Jeg er så bare af den opfattelse at det er en udmærket måde og gøre det på-Altså at man ikke hæver bestyrelses lønnen væsentligt fremad rettet-Men med baggrund i det faktisk udførte arbejde beder GF om og betale for det.
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Tilmeld Log ind