Aktiesnakken — Juli 2010

[JørgenVarnæs]

Hun er på alle mulige måder en katastrofe som leder

[MadsK]

kan desværre kun give dig ret

[fillandkill]

ja.. det er sgu efterhånden en sørgelig historie

[nohope]

Der bliver råbt og skreget på at vi skal have kvindelige ledere, kvindelige bestyrelsesmedlemmer m.m.

[nohope]

Begrundelsen er at kvinderne prioriterer anderledes, derfor skal der være en lige repræsentation.

[nohope]

Når man så får en kvindelig leder, der viser sig at prioritere anderledes, så duer hun ikke ?

[freja]

Der er ingen tvivl om at kvinder prioritere anderledes end mænd. Der er jo forskel på de to køn.. Men det hun gør er jo direktet dumt.

[freja]

Hun skulle have vist sin styrke som leder og ladet Per Stig Mølle bibeholde den stilling. Han passede den uden problemer

[nohope]

Så var hun jo ikke blevet leder ? ideen var jo at blive eksponeret og fremstå som leder, med kvindelige værdier,

[freja]

Jo hun var jo lige blevet leder af C, så vidt jeg husker. Og ved at hun vedstår som kvinde med andre værdier end en mand, så ville jeg mene

[freja]

at hun godt kunne have prioriteret på den måde.

[nohope]

Så viser det sig at hun ikke må eksponere sine værdier, men skal være mere dedikeret end selv mænd ville være ?

[freja]

Nej, men hvis hun viste at hun ville prioritere sin familie mere end hun ville gøre sit arbejde, må hun taget valgt.

[HRmunk]

Ja personligt foretrækker jeg en super stræber, der arbejder 24/7 som udenrigsminister

[freja]

Du kan ikke være udenrigsminister og ikke deltage i så møder som hun har missede. Det lover ikke godt for dem der kommer efter hende, der

[nohope]

Så udelukker jo kvinder der prioriterer anderledes ? hvorfor skal kvinder så fremmes i lederstillinger ?

[freja]

skal genopbygge Dk ry.

[HRmunk]

Hvad mener du med genopbygge?

[freja]

Nej, det udelukker ikke kvinder. Men de kvinder der vælger at tage de stillinger ved som reglen også hvad de må ofre.

[freja]

Jeg tror at arbejdesbyrden her er kommet som en overraskelse for Lene E