Aktiesnakken — Juli 2010

MadsK

kan desværre kun give dig ret

fillandkill

ja.. det er sgu efterhånden en sørgelig historie

nohope

Der bliver råbt og skreget på at vi skal have kvindelige ledere, kvindelige bestyrelsesmedlemmer m.m.

nohope

Begrundelsen er at kvinderne prioriterer anderledes, derfor skal der være en lige repræsentation.

nohope

Når man så får en kvindelig leder, der viser sig at prioritere anderledes, så duer hun ikke ?

freja

Der er ingen tvivl om at kvinder prioritere anderledes end mænd. Der er jo forskel på de to køn.. Men det hun gør er jo direktet dumt.

freja

Hun skulle have vist sin styrke som leder og ladet Per Stig Mølle bibeholde den stilling. Han passede den uden problemer

nohope

Så var hun jo ikke blevet leder ? ideen var jo at blive eksponeret og fremstå som leder, med kvindelige værdier,

freja

Jo hun var jo lige blevet leder af C, så vidt jeg husker. Og ved at hun vedstår som kvinde med andre værdier end en mand, så ville jeg mene

freja

at hun godt kunne have prioriteret på den måde.

nohope

Så viser det sig at hun ikke må eksponere sine værdier, men skal være mere dedikeret end selv mænd ville være ?

freja

Nej, men hvis hun viste at hun ville prioritere sin familie mere end hun ville gøre sit arbejde, må hun taget valgt.

HRmunk

Ja personligt foretrækker jeg en super stræber, der arbejder 24/7 som udenrigsminister

freja

Du kan ikke være udenrigsminister og ikke deltage i så møder som hun har missede. Det lover ikke godt for dem der kommer efter hende, der

nohope

Så udelukker jo kvinder der prioriterer anderledes ? hvorfor skal kvinder så fremmes i lederstillinger ?

freja

skal genopbygge Dk ry.

HRmunk

Hvad mener du med genopbygge?

freja

Nej, det udelukker ikke kvinder. Men de kvinder der vælger at tage de stillinger ved som reglen også hvad de må ofre.

freja

Jeg tror at arbejdesbyrden her er kommet som en overraskelse for Lene E

freja

HRmunk, DKs ry lider under at Lene E ikke kommer til de møder, som resten kommer til.