Hvorfor går Rainer Laus med øjeblikkelig virkning?
-
Hej A
Tænkte nu mere i retning af, at der ringe efterspørgsel på Prostvac og således ikke lige en partneraftale i udsigt.
Man får jo ikke løbende data fra fase III studiet, da det er blindet !!
Angående samling af alt vaccineproduktion på Kvistgaard, så gik tankerne mere i retning af at hvis det trækker ud med suppleringskontrakten på Imvamune, så var der tid til at få samlet det hele under et tag. Samt min tese om, at hverken MVA-BN vaccinerne skal videre i klinikken på den korte bane.
Men igen har hverken læst nyhederne grundigt og ikke brugt tid på at undersøge sagerne nærmere - det var blot den tanke der faldt mig ind, da det blev offentliggjort.
I princippet er det jo ganske fint at samle det hele i Kvistgaard - det er vel et ganske logisk træt, så måske mest hvorfor det netop bliver nu.
Mvh
Sukkeralf -
Man kan ikke undgå andet end også at tænke bortvisning når det er med øjeblikkelig varsel......Og HVIS det er det, så kan man jo få alle mulige skræmmende billeder i hovedet. Uden det behøver at være sandt. Men ja meddelelsen ligger op til også nogle ubehagelige tanker
-
Tænker du på, at der ikke er stor efterspørgsel på Provenge? - Og at der derfor måske ikke er partnere til Prostvac.? -Jeg tror nu, det skal vise sig, at der er stor forskel på de to produkter - i Prostvac´s favør:
Ikke mindst på:
- pris (meget vigtigt) 2)omkostningseffektivitet - læs: anvendelighed i sygehussektoren (særdeles vigtigt!)
- Prostvac. ser også ud til at kunne bruges meget tidligere i sygdomsforløbet!
Alle disse 3 parametre tror jeg er pro Prostvac. og parametre, der er MED tiden - omkostningseffektive som de er - modsat Imvamune, der i min optik får det svært.....
Men det er selvfølgelig ikke sikkert, potentielle partnere ser det på samme måde?
Nej, fase III er blindet - men der er så vidt jeg ved en hel skov af fase II forsøg, der i øjeblikket er i gang med at anskueliggøre bla. bivirkningsprofil, anvendelighed mv.
Pointen omkring flytning af faciliteten til produktion er taget - det ligner en rigtig tanke!
-
Hej Alberto,
USA er jo lige netop, som jeg ser det, det eneste kort som at BAVA har på hånden. Det kan godt være at BAVA sidste år solgte nogle små batch job af Imvamune til Canada og et unavngivent FN land, men det er så det.
2013 bliver et ´flaskehalsår´, hvor at USA er den eneste kunde i flaskehalsen. Kommer USA ikke igennem, så er der ikke et BAVA som at vi kender det.
/Pingu
-
Der må helt sikkert være tale om en større uenighed, når man skiller sig af med R.L.. Meddelsen er virkelig kortfattet og blottet for information.
Der er flere mulige årsager spekuleret ovenfor. Men i mine øjne kan det vel også være, at R.L. slet og ret ikke har levet op til forventningerne i forhold til at styre fase III med Prostvac? Ser vi på antallet af sites der pt. rekrutteres fra, så er der langt op til de ca. 200 som blev lovet ultimo 2012. Hvis R.L. ikke har haft styr over processen og tiden i projektet, så er det i mine øjne en gyldig grund til at sige farvel. Det er bare meget svært at se årsag(erne) i pressemeddelsen og lidt mere information kunne være godt af hensyn til at undgå diverse spekulationer - min inklusiv .
/TheBekkers
-
Nordea har skrevet således i dag: "Bavarian Nordic (-1,2%) meddelte i går aftes, at chefen for cancervaccinedivisionen (PROSTVAC) fratræder med øjeblikkelig virkning. Fratrædelsen skal muligvis ses i lyset af den langsommere end ventet indrullering af patienter i fase III-forsøgene med PROSTVAC."
-
Ritzau igår:
"BAVARIAN: DIREKTØRAFSKED GRUNDET JAGT PÅ ANDEN PROFIL - BUREAU
13:43
Bavarian Nordics direktør for cancervaccine-divisionen er blevet afskediget og fratræder sin stilling med øjeblikkelig virkning. Det skriver Reuters efter et interview med bestyrelsesformanden i Bavarian Nordic, Asger Aamund.- Fyring er et lidt barsk ord, fordi han ikke har begået noget ulovligt, men det er rigtigt, at vi har afskediget ham som led i en større industrialiseringsproces, siger han.
Afskedigelsen kommer ifølge bestyrelsesformanden på grund af manglende kvalifikationer i forhold til det fremtidig arbejde med Prostvac-vaccinen, skriver Reuters.
- Det at forestå kliniske undersøgelser er ikke det samme som at være en dygtig forsker. Det kræver, at man har noget erfaring fra de store eller mellemstore selskaber, hvor man har bevist, at man kan gennemføre et klinisk program, siger han til Reuters.
/ritzau/FINANS"
Når jeg læser det, synes jeg at det er positivt at BAVA har gang i en større industrialiserings proces. Det tegn kunne man godt se for to uger siden.
Men at det skulle tage BAVA 14 måneder, fra starten af Prostvac fase III, at komme til den beslutning er skuffende.
Jeg vil nu forvente at der kommer en del om den igangværende industrialisering den 12 marts. Spørgsmålet er så om at der kan præsenteres en ny leder der?
/Pingu
-
Tak for den pingu.
Men det lyder stadig forhastet hvis det er en "planlagt" process. For hvorfor har man så ikke kørt en ny mand i stilling inden den abrudte fyring?
-
Jeg kan sagtens se det som om at BAVA har haft den her lovende medarbejder, Hr. Laus som er en fremragende forsker, som at BAVA så havde håbet på at kunne videreudvikle til også at kunne håndtere de kliniske undersøgelser. BAVA har så i de sidste 14 måneder måttet indse at der har manglet nogle kvalifikationer hertil da at fremskridtet i 2012 har været skuffende. Da at BAVA er under tidspres for at afslutte et phase III studie på Prostvac, grundet en svindende kasse, så vælger man at afskedige Hr. Laus. Det har så været vigtigt for BAVA at gøre dette inden årsopgørelsen, sådan at en korrigerende handling (en ny medarbejder og en fremadrettet plan) kan præsenteres den 12 marts. Dette skal så opretholde investorenes tillid.
Hvis det bliver tilfældet, så vil jeg mene at et positivt regnskab fra 2012 bliver præsenteret den 12 marts sammen en ny medarbejder som skal være galionsfigur for Prostvac og en mere detajleret plan for 2013. Det kunne så være en dybere forklaring af optimeringen af produktionen, MÅSKE lidt information om Prostvac forløbet og MÅSKE en opdatering på forholdet med USA. Derfor kan det være et spændende(og spekulativt) tidspunkt at gå ind i BAVA.
Det var så min spekuleren i BAVA
/Pingu
-
Det lyder som om min formodning om manglende styring/opfølgning vedr. Prostvac var korrekt.
En anden væsentlig BAVA relateret nyhed i forhold til Imvamune er, at repræsentaternes hus har godkendt en forlængelse af bioshield:
/TheBekkers
-
Det svarer bare stadig ikke på spørgsmål som:
- Hvorfor går RL med "øjeblikkelig varsel"
- Hvorfor er der ikke udpeget en afløser, før meddelelsen går ud?
- Hvorfor finder de først ud af, at manden ikke er kvalificeret 14 mdr. inde i fase III forløbet?
Jeg mener, der er historisk belæg for, at RL altid har været placeret og præsenteret som værende i den absolutte ledelsesmæssige inderkreds. Jeg kunne godt tænke mig at søge lidt på det, men har ikke tid pt. -Jeg er overbevist om, at der er sket noget uventet og overraskende! -Og nu er jeg også overbevist om, at det ikke er personlige årsager, der ligger til grund. Derimod er det oplagt, at han er fyret "med øjeblikkelig varsel" - for det er det, der er sket! Og det bliver man ikke i den position, hvis der ikke er tale om graverende ting: Taget af kassen, underslæb, fusk med patenter?, videregivelse af fortrolig, internt materiale etc. - En tanke: Rainer Laus er vist Schweizer? -Eller Tysker? Kan der være en sammenhæng mellem beslutningen om at nedlægge produktions faciliteten i Berlin og fyringen?
Hmmm.... bare en tanke!
Hvilket medicoselskab kom RL oprindelig fra før BN?
A
-
Så fandt jeg da let ud af, hvor han i sin tid kom fra:
"Laus, who was the fourth employee at Dendreon Corp. (NASDAQ: DNDN), the Seattle developer of the Provenge prostate cancer vaccine, had headed BN ImmunoTherapeutics since 2005. He helped develop the company's clinical pipeline, most significantly Prostvac, which is in a Phase III trial in prostate cancer.
BN started its 1,200-patient Phase III trial in November 2011. The study is expected to fully enroll by the end of 2013. Data would read out in late 2015." -San Fransisco Business Times 22/1Har han "talt" over sig overfor sine gamle venner i Dendreon? Han var iøvrigt ansat her 1993-2004...
Noget andet bemærkelsesværdigt er vel, at han har valgt ikke at udtale sig: Det tyder på, at der er tale om en entydig fejl fra hans side....
Han har en MD fra universitetet i Kiel 1986 og har været i BN siden 2005...
-
Hej Alberto,
Hr. Aamund siger jo netop til Ritzau igår at Reinar Laus ikke har gjort noget ulovligt. Så kunne det være fair at udelukke: Taget af kassen, underslæb, fusk med patenter?, videregivelse af fortrolig, internt materiale etc
Hr. Aamund fortæller også at det kan godt være at Reinar Laus er en fremragende forsker, men det betyder ikke at han kan forestå kliniske undersøgelser. Han mangler derfor kvalifikationer. Desværre skulle der gå 14 måneder før at BAVA så det. Og da de ser det, har BAVA lige pludselig travlt med at få lavet en udskiftning. Der er derfor ikke tid til at finde en afløser.
Hvis det er tilfældet er spørgsmål 1 og 2 udredet. I så fald kan svaret på 3 være dårlig ledelse som JKY_VH foreslår. Det kan være at ledelsen har haft et så godt øje til Reinar Laus, og de år at han har gjort et godt stykke arbejde, at de har været villige til at give ham længere snor i processen med indrulningen til de kliniske undersøgelser. Nu går den så bare ikke længere. BAVA er under pres for at levere.
/Pingu
-
Jeg er ked af det, men jeg er ikke enig:
Hele sagsforløbet stinker efter min mening af, at Hr. Aamunds forklaring ikke holder: Al denne "lyn fra en klar himmel" er ikke gennemtænkt og overvejet, som det sagtens kunne have været - der er noget, der i den grad har tricket det! BN har løbende set statistiker over optaget på studiet. Intet her kan komme som en overraskelse! -Så kan det godt være, Aamund har ret - det er bare ikke grunden til fyringen netop nu...... på den måde! RL har været ansat i BN 7 år - de fleste som betroet leder på højt plan. De har kendt hans kvalifikationer og begrænsninger i mange år.
Nå, men det er selvfølgelig bare min mening...
I øvrigt bliver det spændende at se, hvordan det påvirker forhandlingsklimaet med den amerikanske administration, at chefen for BN´s amerikanske datterselskab er blevet fyret? -Jeg tænker han nok har været fremtrædende i forhandlinger med specielt NCI......
A
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Tilmeld Log ind