Ennogie — Januar 2026
-
Det er nok meget normalt, at folk foretrækker større virksomheder. Min umiddelbare tanke er, at det kan være svært at tiltrække medarbejdere til det mørke Jylland, når der ofte findes bedre betalte jobs i storbyerne. Måske kunne virksomheden overveje at ansætte en ældre, lokal person fra området
-
Konkurrencedygtig løn er basis, men supplér med: Fleksible arbejdstider og remote-muligheder.
Gode personalegoder (sundhedsforsikring, pension, videreuddannelse, fri bil el.lign.).
Hjælp til flytning (boligsøgning, relokationspakker eller midlertidig bolig).
Fokus på mening og udvikling – vis spændende projekter og karriereveje. -
Vær opmærksom på særlige livsfaserUnge familier, midt i karrieren eller tæt på pension har forskellige behov: Tilbyd barselsvenlige ordninger, seniorfridage eller nedsat tid til ældre medarbejdere.
Hjælp med børnepasning eller skolekontakt i lokalområdet. -
Ja, du har helt ret, Cupcake. Det er absolut et potentielt rødt flag for en mindre børsnoteret virksomhed som Ennogie, især i en branche med udfordringer. Det kan signalere interne udfordringer, uenigheder om strategi eller simpelthen svært ved at holde på den rette profil. Håber de finder en mere permanent løsning denne gang!
-
Alligevel tror jeg stadig, at 2026 bliver et markant bedre år for Ennogie end både 2024 og 2025, både ordre- og omsætningsmæssigt. Hele byggebranchen har jo været dybt i knæ de seneste to år med høje renter, materialeknaphed og mange konkurser. 2026 burde være vendepunktet for branchen som helhed, når renten er faldet yderligere, og boligefterspørgslen tager fart igen. Ennogie sidder med en stærk teknologi og en ordrebog, der allerede viser tegn på bedring, så hvis de får stabiliseret ledelsen
-
Byggebranchen har været hårdt ramt, men konkurserne er faldet (f.eks. 32% færre i byggeriet sidste år), og DI prognoser peger på moderat vækst i 2025-2026 med faldende renter og stigende aktivitet (især renovering). Solcellemarkedet vokser også, med forventet kapacitet op mod 4,8 GW i 2026. Ennogie har stærk niche-teknologi og tegn på bedre ordrebog. Den store røde order kan blive en gamechanger - trods alt verdens største p.t
-
https://bygtek.dk/artikel/byggeri/32-procent-frre-konkurser-i-byggeriet så kunne tyde på byggebrabchen generelt er på rette spor
-
Meget tyder på, at bunden er nået for byggebranchen, og at det kommer til at gå fremad for hele branchen i 2025. De professionelle aktører er ved at vågne op i især København og Aarhus, mens stigende boligpriser og markant lavere korte renter nok også får almindelige danske boligejere til at investere i nye projekter, forklarer Bo Rasmussen. Mon ikke 2026 bliver BULL - tror det
-
Kim Møberg Mikkelsen ansættes som CFO med tiltrædelse 19/1
https://via.ritzau.dk/announcement/14745445?publisherId=13560818
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Tilmeld Log ind