<![CDATA[Ennogie — Januar 2026]]>Godmorgen 🙂

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/topic/401171/ennogie-januar-2026RSS for NodeSun, 07 Jun 2026 02:12:41 GMTFri, 02 Jan 2026 05:36:29 GMT60<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Fri, 23 Jan 2026 06:19:10 GMT]]>https://x.com/MarioNawfal/status/2014431624398504235?s=20 China's production capacity for solar is 1500GW/year.

They're deploying over 1000GW/year of solar.

For a continuous solar load, you divide that by roughly 4 or 5.

That's around 250GW of steady state power paired with batteries.

That's half of the average power usage in the U.S. Nu må EU se at komme ud af starthullerne - mon ikke Ennigie kan opnå en bid af denne meget store kage

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050065https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050065Fri, 23 Jan 2026 06:19:10 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Fri, 23 Jan 2026 04:54:58 GMT]]>Godmorgen 🙂

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050064https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050064Fri, 23 Jan 2026 04:54:58 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Thu, 22 Jan 2026 05:46:57 GMT]]>Test

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050061https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050061Thu, 22 Jan 2026 05:46:57 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Thu, 08 Jan 2026 16:23:39 GMT]]>Kim Møberg Mikkelsen ansættes som CFO med tiltrædelse 19/1
https://via.ritzau.dk/announcement/14745445?publisherId=13560818

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050060https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050060Thu, 08 Jan 2026 16:23:39 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Sun, 04 Jan 2026 00:55:42 GMT]]>Meget tyder på, at bunden er nået for byggebranchen, og at det kommer til at gå fremad for hele branchen i 2025. De professionelle aktører er ved at vågne op i især København og Aarhus, mens stigende boligpriser og markant lavere korte renter nok også får almindelige danske boligejere til at investere i nye projekter, forklarer Bo Rasmussen. Mon ikke 2026 bliver BULL - tror det

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050058https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050058Sun, 04 Jan 2026 00:55:42 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Sun, 04 Jan 2026 00:54:46 GMT]]>https://bygtek.dk/artikel/byggeri/32-procent-frre-konkurser-i-byggeriet så kunne tyde på byggebrabchen generelt er på rette spor

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050059https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050059Sun, 04 Jan 2026 00:54:46 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Sun, 04 Jan 2026 00:53:45 GMT]]>oplysningen om 32% færre konkurser i byggeriet stammer fra april 2025-data (78 konkurser mod 114 i april 2024), ifølge Experian via BygTek.dk.

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050063https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050063Sun, 04 Jan 2026 00:53:45 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Sun, 04 Jan 2026 00:50:40 GMT]]>Byggebranchen har været hårdt ramt, men konkurserne er faldet (f.eks. 32% færre i byggeriet sidste år), og DI prognoser peger på moderat vækst i 2025-2026 med faldende renter og stigende aktivitet (især renovering). Solcellemarkedet vokser også, med forventet kapacitet op mod 4,8 GW i 2026. Ennogie har stærk niche-teknologi og tegn på bedre ordrebog. Den store røde order kan blive en gamechanger - trods alt verdens største p.t 🙂

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050057https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050057Sun, 04 Jan 2026 00:50:40 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Sun, 04 Jan 2026 00:41:07 GMT]]>Tror sådanset Q1 bliver ok da en del ordre er skubbet til Q1-2026... Forventer mindst 100% omsætnings- fremgand i.f.t Q1-2025 som var 5 mil kr som jeg lige husker 🙂

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050056https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050056Sun, 04 Jan 2026 00:41:07 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Sun, 04 Jan 2026 00:36:42 GMT]]>an det godt blive året, hvor det vender. Så skal vi heller ikke glemme EU solar direktivet som der skal designes efter allerede fra Maj 2026

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050062https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050062Sun, 04 Jan 2026 00:36:42 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Sun, 04 Jan 2026 00:35:32 GMT]]>Alligevel tror jeg stadig, at 2026 bliver et markant bedre år for Ennogie end både 2024 og 2025, både ordre- og omsætningsmæssigt. Hele byggebranchen har jo været dybt i knæ de seneste to år med høje renter, materialeknaphed og mange konkurser. 2026 burde være vendepunktet for branchen som helhed, når renten er faldet yderligere, og boligefterspørgslen tager fart igen. Ennogie sidder med en stærk teknologi og en ordrebog, der allerede viser tegn på bedring, så hvis de får stabiliseret ledelsen

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050052https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050052Sun, 04 Jan 2026 00:35:32 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Sun, 04 Jan 2026 00:30:21 GMT]]>Ja, du har helt ret, Cupcake. Det er absolut et potentielt rødt flag for en mindre børsnoteret virksomhed som Ennogie, især i en branche med udfordringer. Det kan signalere interne udfordringer, uenigheder om strategi eller simpelthen svært ved at holde på den rette profil. Håber de finder en mere permanent løsning denne gang!

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050051https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050051Sun, 04 Jan 2026 00:30:21 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Sat, 03 Jan 2026 21:26:10 GMT]]>Det er fint - og indlysende - alt sammen, StockBull. Her er det dog Ennogie selv, der opsiger samarbejdet. Manglende kontinuitet i CFO-positionen i mindre/“sårbare” virksomheder kan ofte blive tolket som et rødt flag.

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050049https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050049Sat, 03 Jan 2026 21:26:10 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Sat, 03 Jan 2026 00:32:59 GMT]]>Vær opmærksom på særlige livsfaserUnge familier, midt i karrieren eller tæt på pension har forskellige behov: Tilbyd barselsvenlige ordninger, seniorfridage eller nedsat tid til ældre medarbejdere.
Hjælp med børnepasning eller skolekontakt i lokalområdet.

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050048https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050048Sat, 03 Jan 2026 00:32:59 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Sat, 03 Jan 2026 00:32:23 GMT]]>Hold regelmæssige stay-interviewsI stedet for kun at lave exit-interviews, når folk siger op: Spørg aktive medarbejdere: "Hvad får dig til at blive? Hvad kunne få dig til at overveje at gå?"
Brug svarene til at justere hurtigt.

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050055https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050055Sat, 03 Jan 2026 00:32:23 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Sat, 03 Jan 2026 00:30:39 GMT]]>I "det mørke Jylland" er der ofte mere plads, billigere boliger, kort afstand til natur, skoler og fritidsaktiviteter.
Markedsfør det aktivt i jobopslag: "Her får du mere hus for pengene, ingen københavner-trafik og tid til familien".

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050050https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050050Sat, 03 Jan 2026 00:30:39 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Sat, 03 Jan 2026 00:29:40 GMT]]>Konkurrencedygtig løn er basis, men supplér med: Fleksible arbejdstider og remote-muligheder.
Gode personalegoder (sundhedsforsikring, pension, videreuddannelse, fri bil el.lign.).
Hjælp til flytning (boligsøgning, relokationspakker eller midlertidig bolig).
Fokus på mening og udvikling – vis spændende projekter og karriereveje.

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050054https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050054Sat, 03 Jan 2026 00:29:40 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Sat, 03 Jan 2026 00:29:05 GMT]]>Søg ældre eller erfarne lokale profiler – de er ofte mere stabile og kender området.
Brug medarbejderhenvisninger (bonus for anbefalinger, der leder til ansættelse).

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050046https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050046Sat, 03 Jan 2026 00:29:05 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Fri, 02 Jan 2026 23:53:23 GMT]]>Evt tilbyde firma optioner

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050047https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050047Fri, 02 Jan 2026 23:53:23 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Fri, 02 Jan 2026 23:50:56 GMT]]>Det er nok meget normalt, at folk foretrækker større virksomheder. Min umiddelbare tanke er, at det kan være svært at tiltrække medarbejdere til det mørke Jylland, når der ofte findes bedre betalte jobs i storbyerne. Måske kunne virksomheden overveje at ansætte en ældre, lokal person fra området 🙂

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050053https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050053Fri, 02 Jan 2026 23:50:56 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Fri, 02 Jan 2026 21:46:50 GMT]]>Hvis Kuno Michael Kristensen holder til sommer, så har han holdt 1 år og 4 mdr. ligesom de to CFO'er før ham....

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050044https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050044Fri, 02 Jan 2026 21:46:50 GMT<![CDATA[Reply to Ennogie — Januar 2026 on Fri, 02 Jan 2026 21:36:12 GMT]]>D.d.
Børsmeddelelse nr. 1. 2026, ESG opsiger samarbejde med CFO

]]>https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050045https://dev.proinvestor.com/forum/post/8050045Fri, 02 Jan 2026 21:36:12 GMT