Genmab — Februar 2023
-
Investorer kritiserer udvidelse af Genmabs bonusprogram
Genmabs ønske om igen at udvide muligheden for variabel aflønning af topledelsen møder kritik fra investorer
Tom Frovst
Genmabs bonusprogram
Genmabs aflønning af topledelsen skruet sammen af flere elementer. Dels en grundløn, en pensionsandel samt andre fordele som fri bil, telefon m.m.
På toppen af det kommer to variable elementer. En kontantbonus på 60-100 pct. af grundlønnen. Endelig kan der tildeles aktieenheder til ledelsen, afhængig a -
Det i hvert fald ikke pebbernødder de får i US https://www.biopharmadive.com/news/biotech-pharma-ceo-employee-pay-2019/582851/
-
Hr Winkel fik i 2022 en aktiebaseret kompensation på 23 mio. kr. plus 8.6 mio. i kontant bonus -.foruden sin grundløn på 8-9 mio. kr. Ikke dårligt med et plaster på såret, efter nederlaget i voldgiften - 25m er næppe hele ledelsen, ellers bliver nogen da forbigået med Jans andel in mente
-
The proposals on the agenda are all here SB - https://ml-eu.globenewswire.com/Resource/Download/745ccda1-f3af-4ca1-b6a3-ca44be008f6c
-
Tak for linket Doublo - det glæder mig, at andre også kan være kritiske samtidig med, at fr forsat kan være aktionær i selskabet. Glimrende balance, hvor man ikke forblændes
-
det var så til exe management - men de 25m er dagsværdigs-cap ved tildeling - så er det godt, tildeling er årligt tilbagevendende
-
Tror man skal kigge på den totale hyre inklusiv bonusser. Jan ligger midt i feltet på den her liste https://www.biopharmadive.com/news/biotech-pharma-ceo-employee-pay-2019/582851/ skriv genmab i søgefelt
-
Tænker der er plads til mange anskuelser. Vil management have større del af et muligt afkast, er det jo ikke forbudt, at tage risiko, som de små aktionærer gør
-
....hvor man har rigtige penge oppe af egen lomme.
-
Jo men med inflationen på de +10% m.m når man vel loftet hen ad vejen og på et eller andet tidspunkt vil Jan jo ende i den dårligste halvdel hvis loftet ikke bliver hævet. Genmab gør det trods alt bedre kursmæssigt end de andre i sammenligningen så reelt set bør Jan ligge blandt de øverste 25%
-
Hvis hr. Winkel havde 100 % performance løn, så skulle han de seneste 24 måneder, reelt have betalt penge tilbage til selskabet som følge af, at +10% af betalingsstrømmen fra Dara er tabt på gulvet
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Tilmeld Log ind