Aktiesnakken — Februar 2013

[Investor1]

ja, de har bedre kendskab til omfanget af egen arbejdsindsats end vi har (der er jo flere end to i bestyrelsen)

[golfhouse]

Mener ikke det skal være billigere, det jeg ikke kan se, er hvorfor skal de have en bonus og hvorfor svarer i ikke på mod spørgsmålene, men kommer med alt muligt andet

[cykling]

Jeg ansatte generelt kun folk der skulle have en høj løn-Jeg kan ikke bruge billig arbejds kraft til noget.:-)

[golfhouse]

ok, turde ikke lade nogen af jer styrer økonomien i mine firmaer, jeg kan godt lide at jeg bestemmer lønnen for ansatte.

[deleted-user]

Jeg stemmer kun for når jeg ser resultatet af arbejdet. Det er hvad jeg forventer af en formand. Resultater.

[golfhouse]

cykling, vi snakker ikke om størelsen, men om ekstra vederlag uden målbare
resultater

[cykling]

Det vil komme til og ske-Du er jo lige glad med resultater-Det eneste du bekymre dig om er hvad jeg skal have i løn.

[cykling]

vil aldr
ig

[Investor1]

Jeg tror godt at Nordberg og co. er klar over at dette er et upopulært foreslag at fremsætte i tilfælde af at der ikke vises resultater inden GF (f.eks. kapitalpartner eller samarbejdsparnter)

[golfhouse]

nej Cykling, det er at ligge ordene i munden på os, vi klager ikke over lønnen, men over de vil have ekstra

[golfhouse]

inv1. kommer det, så har vi også en anden dialog, så er der målbare ting

[Hjulmand]

Cykling, glem det. Når man ikke forstår forskellen på bestyrelsesarbejde og lønarbejde, så er det nyttesløst.

[cykling]

så du mener at arbejdes byrden i Vestas bestyrelses i 2012 kan betegnes som værende almindelig

[golfhouse]

kan jo ikke give nogen bonus for ikke at nå sine mål,

[Investor1]

nemlig, problemet er at du ikke har kendskab til hvad der konkret arbejdes med

[golfhouse]

nææh men uden succes, til dato, de kan få den bonus, når resultaterne viser sig

[Investor1]

Det er småpenge

[cykling]

Og du syntes ikke der er opnået resultater ?-Nu køre jeg i KIWI

[golfhouse]

enig INV1. det er netop det jeg ikke gør, og her måler jeg ikke en ledelse som jeg måler manden på gulvet, de måles på hvad de beviser ikke på timer

[Investor1]

men signalværdien er vigitg