Aktiesnakken — Januar 2013
-
Det er ikke noget ledere bør. Det skal være et ansættelses krav. Er du fuld af løgn og fortæller du ikke sandheden så hefter du.
-
Det er jo i tillid til ledelsen (det den fortæller) og regnskaberne jeg investerer.
-
Den med ti år mener jeg ikke er gangbar. Mennesker skal have mulighed for selverkendelse.
-
Jeg synes der skal vælges/ansættes en med moralen i orden.
-
det er naturligvis en forudsætning.
-
Moral er bare noget vi alle forventer er i orden. Der er sgu ingen der taler om det til en ansættelse. Desværre.
-
Det er jo den der ansætter der skal fortælle om sin forventninger.
-
Jeg tror sgu jeg ville have gjort som Ditlev, men lyttet lidt mere til regnskabsdirektøren:-)
-
Neputistiske relationer kan få meget til at skride.
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Tilmeld Log ind