Genmab — Januar 2018
-
God start på 2018...nu må vi bare håbe at den virk´lig får momentum
-
Synes ikke der er meget negativitet i forhold til hvad der plejer at være når der aktiveres almisser. Der er dem der synes det er et latterligt aflønningssystem og så er der dem som synes det er fint......og så alle dem der imellem. Jeg tilhører gruppen at aflønningen slet ikke afspejler opnåede præstationer. Når et "opdagelsesfirma" er færdig med udviklingsdelen(den nemme del, forstået som enten går det godt eller også laver vi nogle emissioner og prøver igen) så skal de i gang med den svære
-
del, nemlig vedligeholdelse og ekspansion i eksisterende marked, det kræver som regel andre ledertyper og medarbejdere, har Genmab rustet sig til det? det er spørgsmålet. Det er bestyrelsens opgave og ikke som de fejlagtigt tror at berige sig selv på bekostning af aktionærerne. Jeg kender en stor kanon der sidder i 5 internationale bestyrelse, lønnen er cirka 300.000 for 2 halvårige møder, plus lidt personalegoder og ikke flere millioner i warrants.
-
I safety studiet af Tisotumab vedotin, står der december 2018 for extimated study completion. Hvornår ved vi så noget om safety og effekt, tror I
? https://clinicaltrials.gov/ct2/show/NCT02001623 -
i think if you download the last R&D presentation here, there was a section on TV, with a comparison on ORR for cervical cancer versus other treatments
http://ir.genmab.com/events.cfm#tab2 -
Godmorgen
E L og Bulder
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Tilmeld Log ind