Genmab — April 2017

[Repsac]

Tidligere har Danske håndteret salg for medarbejderne. Du kan have ret.

[Helge_LarsenPI-redaktør]

Det var det jeg kunne huske.

[Helge_LarsenPI-redaktør]

Elendig timing.

[OHW]

Det er det altid! Den rigtige tid findes ikke

[mobbyduck1]

enig Helge, worst timing ever!

[E_L]

it is the other way around. The exercise dates are fixed. We fall each time just before it. The market knows.

[DavidBP]

Spot on E L. No way around it. With luck, some of the employees will buy back stocks in the market hoping for more winnings.

[Helge_LarsenPI-redaktør]

Hvordan fungere dette her. Behøver de at sælge det hele på en gang?

[GeorgeBest]

Nej det gør de ikke. Han der exerviser warrents på kurs 66, behøver jo kun at sælge en lille del I markedet for at finansiere exercisen

[GeorgeBest]

Men der er sikkert også mange Genmab ansatte der går med livrem og seler og sælger alting. De ved jo at der kommer en ny potion næste år!

[Helge_LarsenPI-redaktør]

Netop.

[GeorgeBest]

Jeg mener Eatwell næsten altid sælger alting.

[Helge_LarsenPI-redaktør]

Hvordan er beskatningen på den slags?

[GeorgeBest]

Pas

[DavidBP]

Georgebest, det er da langtfra sikkert. Da jeg var derinde fik de fleste (alle) en pulje warrants ved ansættelse.

[Helge_LarsenPI-redaktør]

Eatwell er insider. Her er det om at benytte vinduerne.

[DavidBP]

Men derfra var det langt fra sikkert at man fik flere.

[GeorgeBest]

OK - jeg troede nøglemedarbejdere fik hvert år.

[DavidBP]

Derudover, så er optjeningsretten til en pulje stadig 4-årig. 25% om året.

[DavidBP]

Angående beskatning, så indberettes udbytte af warrants som B-indkomst.