Skip to content
  • Debatforum
  • Seneste
  • Populære
  • Bruger
Temaer
  • Light
  • Dark

Kollaps
FORSIDEN
Log ind Opret konto

Anavex Ny tråd feb. 2023 - Nyt Parkinsonforsøg i Australien!

Planlagt Fastgjort Låst Flyttet Debatforum
443 Indlæg 1 Posters 0 Visninger
  • Ældste til nyeste
  • Nyeste til ældste
  • Most Votes
Svar
  • Svar som emne
Login for at svare
Denne tråd er blevet slettet. Kun brugere med emne behandlings privilegier kan se den.
  • B Offline
    B Offline
    Boersboe
    wrote on sidst redigeret af
    #129

    Kyed01 @troldmanden

    Sample size (n) afhænger af studiedesign og styrkeberegning (power calculation), hvor sidstnævnte typisk er baseret på data fra præliminære eller tidligere studier.

    Har man ingen tidligere data, så gætter man.

    Sample size beregnes på baggrund af effekt af intervention, varians samt alfa+beta værdi.
    Er der feks enorm effekt ved en intervention, så kan man nøjes med et lille studie. Er variansen lille lige så. Omvendt giver lille effekt eller stor varians det modsatte.

    Novo har undersøgt vægttab ifm deres tablet. Jeg kender ikke data, men kunne forestille mig, at effekten er moderat med stor varians. Ergo skal de bruge mange forsøgspersoner.

    Det giver ikke meget mening at sammenligne sample size på tværs af studier. Der er selvfølgelig altid undtagelser, men en styrkeberegning bør være grundlaget for sample size.

    1 Reply Last reply
    8
    • TDT123T Offline
      TDT123T Offline
      TDT123
      wrote on sidst redigeret af
      #130

      Tasso1
      Det ikke tit du stille spørgsmålstegn ved anavex.

      Vi må tro på, at der er gode grunde til at det hele altid er lige ved og næsten, det må snart komme nogle håndgribelige og klare udmeldinger fra Anavex, nu tror jeg market er ved at være trætte af ventetiden, de får nok ikke lov til at trækken den igennem 2023 uden det får konsekvenser.

      Om stilheden er et tegn på forhandlinger med en partner FDA andet, det kan vi ikke vide, eller om de bare trækker det for at kunne indløse hyre så længe som muligt, det ved vi heler ikke (set før)

      Nu har vi 2 også været med i en del år, og som du ved, har jeg har sikret min investering af flere omgange, ved ikke hvor meget folk herinde har investeret i anavex, men regner med at risikoen ved bio er indregnet i deres investering.

      Sidst men ikke mindst: når det ser sortes ud og man er ved at give op, over for tvivlen, skal man huske på hvorfor man investeret sine penge i casen, Anavex
      Vi må som udgangspunkt regner med at de informationer, data der kommer fra Anavex er reelle, og de forskellig forsøg der køres rundt om i verden er vel ikke at glemme, Australien eksempelvis, og de fonde der støtter om omkring anavex er også anerkendte.

      Jeg holder ved, og huske vi engang lå i 2 - 2,3 $ og tror på at der ikke er ugler i mosen ( lidt farvet her, af mine frebee )

      Det eneste der er lidt bekymrende, er måden aktien stille og roligt siver mere og mere, og selv på de gode dage kan den næsten ikke holde sig i grøn, og på de røde børsdage falder den lidt meget, selvfølgelig er den shortet meget, og hvorfor mon ? Short havde ret i Fingerprint Pandora Bavian osv.

      Men tror på at vi snart må blive belønnet, er med hele vejen.

      Mvh

      Torben

      1 Reply Last reply
      5
      • TDT123T Offline
        TDT123T Offline
        TDT123
        wrote on sidst redigeret af
        #131

        Ja sådan kan det selvfølglig også ende....
        Det også set før....

        Mvh

        112000_7F6FBFC7_426C_4EFA_9A09_A53C20B50EAD.jpeg

        1 Reply Last reply
        2
        • D Offline
          D Offline
          deleted-user
          wrote on sidst redigeret af
          #132

          Anavex TDT123 - nej tror også forsat på casen!!!

          Derfor kan man godt være utilfreds med ledelsens håndtering i forløbet.
          De har lavet unødvendige fejl og været dårlige til at kommunikere selv gode nyheder ud - ofte skal man selv grave det frem eller finde det på div. fora.
          Dette har givet et unødvendig indtryk af, at de ikke er dygtige nok og måske ikke har det fornødne overblik på andre områder også.
          Der er dog så mange positive ting i casen med gode data og udmeldinger fra patienter og læger især fra Australien, ansættelse af tidlige FDA ansatte mm., at det ville være usandsynligt, hvis alt hidtil har været varm luft - og der ikke er en bare nogenlunde brug/acceptabel effekt af 2-73 og 3-71 - tror bare de skal have knækket koden for hvilke patienter med de rigtig forudsætninger vil få den bedste effekt.

          Tror som sagt på en vending fra denne teknisk afprøvede bund.

          1 Reply Last reply
          6
          • SolsenS Offline
            SolsenS Offline
            Solsen
            wrote on sidst redigeret af
            #133

            Ja netop sample size fastlægges for at sikre sig, at der kan måles signifikans på målepunkterne (endpoints)

            Det er derfor imponerende at Anavex opnår signifikante resultater på små samples. Det viser stor effekt af Blarcamesine behandling.

            FDA vil gerne have mindst 150 pts i hver randomiseret gruppe - derfor skulle AD forsøget være tilstrækkelig med godt 150 pts i hver gruppe - 30, 50 mg og placebo.

            Mayomobile har fremført, at EMA har ret klare kriterier i AD for godkendelse. Hvis jeg husker rigtigt er det nøgletallet sum off boxes "CDR-SB" der er afgørende - min krav fra EMA er 1,63. Det vurderes til at være ca 2 i 50 mg gruppen.

            Skribenten i nedenstående link der kun var aktiv kort efter AD data release har rigtigt mange gode indlæg:
            https://investorshub.advfn.com/boards/profile.aspx?user=830388

            FDA er en korrupt organisation man ikke helt kan regne med. Men hvis EMA, NICE og TGA vil godkende så er FDA under pres.

            Missling har i årevis hævdet, at Blarcamesine kan benyttes præventiv med 100 % effekt. Så hvis en test tidlig kan afgøre om man er i risiko så er vejen banet for udryddelse af AD.

            Men de forsøg er ikke gjort i mennesker - kun i mus.

            Men sikkert er det, at Blarcamesine virker mere effektiv jo tidligere behandling påbegyndes i sygdomsforløbet.

            1 Reply Last reply
            8
            • troldmandenT Offline
              troldmandenT Offline
              troldmanden
              wrote on sidst redigeret af
              #134

              Tak for forklaringen Boersboe.

              Jeg ved godt man aldrig kan tage 1:1 fra andre studier. Tilfældigt eller ej, så har jeg flere gange set - typisk mindre selskaber med begrænset likviditet - designe mindre fase 2B/3 studer som ender med at fejle

              Da Anavex designede det pågældende studie havde de bare data fra 32 AD patienter. De er hvis det jeg vil kalde til den tyde side at designe et pivotalt CNS studie.

              Er FDA gået væk fra at kræve der skal være pivotalt forsøg fra US? Avavex har kun studier i AUS

              FDA synes de senest år at have løsnet grebet på hvad der kan godkendes. Herunder også i AD. Det kan man så have forskellige holdninger til. Her og nu er det "det nye sort"

              Novo har haft stort 5-cifret antal patienter igennem + 68 ugers diabetes og fedme studier. Så de må have set noget i de studier der efterfølgende har fået dem til at validere i præklinik og så scale til fase 3

              1 Reply Last reply
              4
              • TDT123T Offline
                TDT123T Offline
                TDT123
                wrote on sidst redigeret af
                #135

                troldmanden
                De 32 personer du henviser til, var opstarten på forsøget noget større (mener det var 130) men grundet Corona/andet var der frafald, ikke grundet bivirkninger mig bekendt...

                Som jeg lige husker det....

                1 Reply Last reply
                3
                • troldmandenT Offline
                  troldmandenT Offline
                  troldmanden
                  wrote on sidst redigeret af
                  #136

                  Det var længe inden Covid 🙂 CT har det listet i perioden 2014-2018. Og man forlængede så med 21 personer ud af de 32.

                  1 Reply Last reply
                  4
                  • TDT123T Offline
                    TDT123T Offline
                    TDT123
                    wrote on sidst redigeret af
                    #137

                    troldmanden modtaget, jeg må blande tingene sammen, beklager

                    Mvh

                    1 Reply Last reply
                    4
                    • D Offline
                      D Offline
                      deleted-user
                      wrote on sidst redigeret af
                      #138

                      Anavex 8-K ændringer i ledelsen!

                      Just a moment...

                      favicon

                      (quantisnow.com)

                      CEOen kan ikke også være formand for bestyrelsen!
                      Umiddelbar et positivt tiltag, at magten er sikkert en sund fordeling.
                      Missling er pt kun CEO og kan således ikke også blive formand.
                      Ren spekulation fra min side!!! Kunne evt. være et led/krav i forbindelse med en kommende partneraftale???
                      Måske mister Missling sin plads i bestyrelsen og forbliver kun som CEO???
                      RENT GÆTTERI FRA MIN SIDE!!!

                      Udskrift fra bestyrelsesmøde den 11. April 2023:

                      Link Preview Image
                      Conference Call Transcripts

                      Company Conference Call Transcripts

                      favicon

                      (www.conferencecalltranscripts.org)

                      On
                      April 11, 2023, the Board of Directors (the "

                      Board

                      ") of Anavex Life
                      Sciences Corp., a Nevada corporation (the "

                      Company

                      "), determined that it
                      was in the best interests of the Company and its stockholders to amend and restate the Company's Bylaws, and approved and
                      adopted the Amended and Restated Bylaws of the Company (the "

                      Amended and Restated
                      Bylaws

                      "). The Board amended the Company's Bylaws to require that the position of Chairman of the Board of
                      Directors must be filled by an independent director and cannot be held by the Chief Executive Officer of the Company. The Amended
                      and Restated Bylaws became effective immediately upon their adoption.

                      1 Reply Last reply
                      7
                      • troldmandenT Offline
                        troldmandenT Offline
                        troldmanden
                        wrote on sidst redigeret af
                        #139

                        No probs TDT 🙂

                        1 Reply Last reply
                        4
                        • D Offline
                          D Offline
                          deleted-user
                          wrote on sidst redigeret af
                          #140

                          Anavex Missling er både bestyrelsesformand og CEO iflg. dette link!

                          Access Denied

                          favicon

                          (www.cnbc.com)

                          Christopher Missling Ph.D.
                          Chairman of the Board, President, Chief Executive Officer, Company Secretary

                          Dette betyder, at der skal ske en ændring på formandsposten eller CEO til GF den 23. maj.
                          Hvis der udskiftes på formandsposten, skal dette indstilles inden for de næste dage, da det er aktionærerne der via. afstemning giver mandat til denne post - proxyen udsendes her i april.
                          Spændende hvorfor man netop nu laver denne ændring og hvilken post Missling må afgive og til hvem.
                          Hvis vi snakker et kommende partnerskab, som Anavex har varslet i forbindelse med Alzheimer og Parkinson, så ville det nok være naturligt at en kommende partner fik en post i bestyrelsen - afhængig af omfanget af aftalen?

                          Men igen ren spekulation fra min side! - måske er dette bare en almindelig og fornuftig tilpasning af forretningsorden.
                          I min virksomhed er formandsposten og det der svarer til CEO´en adskilt jf. vedtægterne.

                          1 Reply Last reply
                          6
                          • SolsenS Offline
                            SolsenS Offline
                            Solsen
                            wrote on sidst redigeret af
                            #141

                            Ret beset er det en tåbelig konstruktion set fra aktionærernes side, at de to poster er besat af en og samme mand.

                            Hvis jeg var Missling ville jeg tage formandsposten, hvor magten ligger.

                            Men interessant at se de næste måneder.

                            Endnu en gang er mit håb, at en partneraftale tømmer tarmen på shorterne (undskyld sproget).

                            1 Reply Last reply
                            6
                            • DarvinD Offline
                              DarvinD Offline
                              Darvin
                              wrote on sidst redigeret af
                              #142

                              Det lyder helt vildt i min optik, hvis han er begge dele. I EU og Danmark er det lovstridigt, hvis en adm dir er bestyrelsesformand.
                              Troede - og kan ikke forestille mig andet, end at det også er sådan i USA

                              1 Reply Last reply
                              4
                              • K Offline
                                K Offline
                                Kyed01
                                wrote on sidst redigeret af
                                #143

                                Darvin , det kan man åbenbart godt, kan ikke forstille mig at de gør ting som er ulovlige.

                                Her er lidt om emmet:
                                https://www.glasslewis.com/wp-content/uploads/2016/03/2016-In-Depth-Report-INDEPENDENT-BOARD-CHAIRMAN.pdf

                                Der er helt sikket positivt at der kommer en uafhængig bestyrelse formand som kan rette firmaet ind hvis han er utilfreds med noget, eller med andre ord: Give CEO en skideballe eller værre, fyre ham i grove tilfælde.

                                Mandag morgen US 0800am ET på den årlige Needham healthcare konference vil Missling snakke (igen & igen).
                                Jeg vil blive meget skuffet (igen & igen) hvis han bare giver den same smøre og ikke kommer med noget nyt. Der er jo ingen grund til at møde op hvis han ikke kommer med nyt men kan bare henvise til den sidste.

                                Hvis der ikke kommer noget nyt af betydning før aktionær mødet (eller på mødet) er det måske en god ide at Missling møder op med 2 store bevæbnede bodyguards med mindre han er masochist.

                                1 Reply Last reply
                                4
                                • M Offline
                                  M Offline
                                  Milito
                                  wrote on sidst redigeret af
                                  #144

                                  Man kan håbe på at det på længere sigt resulterer i en noget mere professionel tilgang, hvor fremgang ift. at nå ud til et marked vægtes langt højere.

                                  1 Reply Last reply
                                  4
                                  • M Offline
                                    M Offline
                                    MayoMobile
                                    wrote on sidst redigeret af
                                    #145

                                    This is not illegal in the United States. It's actually beneficial in early phases to have the roles filled by the same person.

                                    With that said, I am extremely pleased that Jiong Ma is taking a more key role in the company.

                                    1 Reply Last reply
                                    8
                                    • J Offline
                                      J Offline
                                      jkj
                                      wrote on sidst redigeret af
                                      #146

                                      Hi MayoMobile

                                      Can you elaborate on what you mean by "Jiong Ma is taking a more key role in the company."

                                      1 Reply Last reply
                                      3
                                      • D Offline
                                        D Offline
                                        deleted-user
                                        wrote on sidst redigeret af
                                        #147

                                        Anavex Jiong Ma erstatter Missling som formand!

                                        Missling er stadig CEO - udpegningen af en uafhængig og kompetent ny formand i stedet for Missling kan næsten kun ses positivt.
                                        Giver nuværende og evt. nye aktionærer (og evt. kommende partner), en øget tillid til, at aktionæres interesser sandsynligvis varetages bedre - især når selskabet forhåbentlig står over for en større udvikling.
                                        Missling har haft "for mange hatte på" og kan derfor nemt glemme aktionærene, som den mangelfulde kommunikation især i de senere år har givet indtryk af.
                                        Jiong Ma synes at være den kompetente "voksen", der kan få sat lidt styr på tingene.

                                        Udsendt proxy for det kommende aktionærmøde den 23. Maj 2023:

                                        http://www.viewproxy.com/Anavex/2023/ProxyStatement2023.pdf

                                        Vigtigheden af en uafhængig formand:

                                        Director Independence.
                                        Under the NASDAQ Stock Market Rules, the Board has a responsibility to make an affirmative determination that those members of its Board that serve as independent directors do not have any relationships with the Company and its businesses that would impair their independence. The Board has determined that that Christopher Missling, PhD is not independent as that term is defined by NASDAQ 5605(a)(2) because Dr. Missling serves as our President, Chief Executive Officer, and Secretary.

                                        Udpegning af Dr. Jiong Ma som ny formand:

                                        Board Leadership Structure. The Board of Directors is composed of a majority of independent directors and the Chief Executive Officer of the Company.
                                        Our Board of Directors has appointed an independent Board Chair, Dr. Jiong Ma. As Board Chair, Dr. Ma has the authority, among other things, to call and preside over meetings of our Board, to set meeting agendas, and to determine materials to be distributed to the Board. The Company believes that separation of the positions of Board Chair and Chief Executive Officer reinforces the independence of our Board in its oversight of the business and affairs of the Company. In addition, the Company believes that having an independent Board Chair creates an environment that is more conducive to objective evaluation and oversight of management's performance, increasing management accountability and improving the ability of our Board to monitor whether management's actions are in the best interests of the Company and its stockholders.

                                        Jiong Ma baggrund:

                                        Jiong Ma, PhD. Jiong Ma, age 59, is a senior board executive with over 25 years of experience in investing, building, scaling of companies with focus on innovative product launches in digital health, technology and the new energy transition. Dr. Jiong Ma currently serves on the board of SES AI Corporation (NYSE: SES), and LinkinVax, a biotech company, spin-off from the Vaccine Research Institute in France. Dr. Ma served as Senior Partner and member of the investment committee at Braemar Energy Ventures ("Braemar"). While at Braemar, Dr. Ma has led investments in more than 15 companies involved in either resource efficiency, e-mobility, industrial digitalization, renewable energy, or deep tech, and have achieved multiple successful exists through M&A and IPO. Dr. Ma has significant knowledge and expertise in the technology industry, including information security. Prior to Braemar Energy Ventures, she was with the Venture Capital Group at 3i Group, a global private equity firm, where she led investments across multiple stages in Digital Health, TMT and Cleantech. Preceding the Venture Capital Group at 3i, Dr. Ma held several senior positions at Lucent Technologies and Bell Labs. Her responsibilities included lead roles in product portfolio strategy, new product launches for Optical and Data Networking, and research and product development. Dr. Ma was also a founding team member of Onetta Inc., a fiber networks company. She has a PhD in Electrical and Computer Engineering from the University Colorado at Boulder and an MS in Electrical Engineering from Worcester Polytechnic Institute. Dr. Ma is a Kauffman Fellow.

                                        1 Reply Last reply
                                        7
                                        • J Offline
                                          J Offline
                                          jkj
                                          wrote on sidst redigeret af
                                          #148

                                          Det er stadigvæk lettere forvirende. Hun er jo ikke udefra, fratræder hun så sin nuværende position hos anavex ?

                                          1 Reply Last reply
                                          3

                                          Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.

                                          Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.

                                          With your input, this post could be even better 💗

                                          Tilmeld Log ind

                                          • Log ind

                                          • Har du ikke en konto? Tilmeld

                                          • Login or register to search.
                                          • First post
                                            Last post
                                          0
                                          • Debatforum
                                          • Seneste
                                          • Populære
                                          • Bruger