Chemometec — April 2023
-
Godmorgen
jeg er så desværre massivt nede og i den grad ramt af en handle fattig ledelse/bestyrelse som ingen gang selv køber aktier i butikken måske de har blæst en varm luftballon op de sidste par år og nu siver det hele stille og roligt siden der intet som i intet sker -
LP90: Du har fuldstændig ret. Både CEO'erne og bestyrelsesmedlemmerne etc. burde være aktive købere af aktien set med aktionær øjne. Det ville trods alt vise vise en
loyalitet og en tro på fremtiden i Chemometec insider kredsen;-) Jeg afventer selv det kommende regnskab inden et eventuel køb af aktien. -
Til VærKritisk: Bestyrelsesformanden har i en pressemeddelelse forklaret hvorfor de har ansat Rasmus Koefod. F.eks. "Rasmus har over en årrække vist, at han er en kompetent og engagerende leder, som kan skabe resultater og udvikle internationale organisationer med globale aktiviteter. Disse kompetencer vil være vigtige for at kunne realisere ChemoMetecs ambitiøse mål for de kommende år. Det gælder både for lanceringen af de kommende nye produkter...etc.https://www.sn.dk/alleroed-kommune/ny-ceo-
-
Til "VærKritisk": Jeg anser det for vigtigt, at Rasmus Kofod bl.a. har en salgs- og marketingbaggrund på et meget højt niveau. Man har ikke ansat en "sælger", men en CEO med den rigtige baggrund - og med de rigtige kompetencer. Og en CEO, der har fremtiden foran sig - og "ikke bag sig", som den nuværende CEO
har været et dårligt eksempel på! Man kan ikke gøre en pressemeddelelse om en ny CEO til en detaljeret beskrivelse, som indholdet i "head-hunter" rapport etc. -
Vi ser helt forskelligt på det her og sådan er det.
-
Skal vi ikke være fælles omkring, at dette ikke skal blive en ny BAVA chat, hvor der skydes på enkeltpersoner. Jeg har også selv været der, ved at sætte spørgsmål ved bestyrelsens sammensætning.
-
Så jeg foreslår, at vi igen kigger fremad på udviklingen i virksomheden f.s.v. angår regnskabsudvikling og produktudvikling, som de primære debatpunkter.
-
Den 9. maj får vi jo et godt grundlag.
-
Godmorgen
-
Jeg skyder ikke på nogen. Jeg mener klart det er berettiget at være enormt kritisk overfor en sløv og stadig sløv bestyrelse.
-
og Chemo? Jamen for kort tid siden jublede vi, hvis vi kunne supplere under kurs 600. Det er der rig mulighed for nu! Men firmaet er altså ikke på den tid blevet SÅ meget dårligere; jeg hænger i og er optimist. Forventer meget af fremtiden. 9, maj ved vi meget mere.
-
Jeg er f.s.v. meget enig i dagens indlæg her i chatten. Jeg er bare af den opfattelse, at vi, ved at vente på rapporteringen d. 9. Maj, vil være i stand til at udfærdige nogle mere konkrete og konstruktive betragtninger på udviklingen. Og, @VærKritisk: vi skal absolut være kritiske - men enormt kritiske lyder, for mig, som værende en forkert grøft at bevæge sig i. Jeg ser stadig meget frem til rapporteringen 9. Maj
-
Pensionisten, vi behøver ikke være enige. Men jo, igen, jeg mener det er berettiget at være endog meget kritisk. Aktien har mistet ca. 2/3 af sin værdi på ingen tid, og der kommer meget lidt (ingenting) fra bestyrelsen mht hvad de gør sig af konkrete overvejelser for at rette op på skuden. Det havde været oplagte at udnytte ansættelsen af en ny ceo til at lancere nogle konkrete planer og fokusområder. Men de møder åbenbart bare ind fra 9 til 4 som altid og håber det går væk. Skuffende!
-
VærKritisk..!
"Rasmus Kofoed, der er 48 år, har mange års bred kommerciel og ledelsesmæssig erfaring inden for medtech- og farmaindustrien. Han kommer fra en ledende stilling i den børsnoterede amerikanske virksomhed Medtronic, der er en global leder inden for sundhedsteknologiske løsninger. Her har Rasmus Kofoed senest haft ansvar for virksomhedens diabetesforretning på en stor del af de europæiske markeder med ca. 270 medarbejdere og har været en del af det europæiske ledelsesteam".
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Tilmeld Log ind