Vesas og kursen efter regnskab i næste uge
-
Er det Simens 6MW i forhold til Vestas 3MW og har du nogle tal for vinger, tårn og gear samt inventar(det løse). Eller hvilket forhold tænker du på når du fortæller at Simens er lidt lettere end Vestas.
-
Siemens 3mw gearløse vejer 73T på nacellen. Vestas V112 vejer +100 T. Siemens 3mw THM (nacelle, navn + vinger) vejer 140 tons med 113m rotor. V112 THM er omkring 180 T
-
De fossile energiaktier udgør en boble, der venter på at briste.
Når investorer og aktionærer opdager, at 80 pct. af de kendte reserver af kul, olie og gas ikke kan brændes af uden at udløse klimakatastrofer, vil værdien af den fossile industris aktier styrtdykke.
Måske skulle man overveje at shorte disse aktier...? - før eller siden kan det sikkert være profitabelt...
(- lige så profitabelt som det har været for nogle at shorte vedvarende energi aktier...) -
Min tro på DE kan ligge på et meget lille sted . Principelt kan jeg ikke være positiv på et firma , som i den grad er uigennemskuelig og som gang på gang har vist sig at være utroværdig ..
Mit bud er optur , når tallene kommer frem kl. 08. DE vil om eftermiddagen som sædvanligt ikke ind på de tal , som virkelig fortæller hvor galt det står til - ingen bliver en skid klogere på alle de vigtige punkter til pressekonferencen .
Når pressekonferencen er overstået og alle med interesse i Vestas nok en gang bliver frustrerede over en arrogant og vindblæst DE , der som sædvanlig bruger Lord Nelson taktikken og holder kikkerten for det blinde øje , går investorer og analytikere i gang med at , kulegrave regnskabet der tit og ofte indeholder nogle meget vigtige detaljer , skrevet med småt eller nærmest usynligt blæk .
Derefter styrtdykker aktien - lidt i stil med farcen : Fun with Dick and Jane -med Jim Carrey .
Inderst inde håber jeg , at DE denne gang får sparket - han er ikke pladsen værdig . jeg tror ikke på , at Vestas undgår en Emission . Aktien skal længere ned og mit bud ligger på ca. 20 kr.
Jeg håber på det bedste , men frygter det værste og det er bestemt ikke uden grund .
PS - til Doodha : det trækker op til en legitim druktur igen min ven - helt op i hegnet ;o)
Mvh. Rizla .
-
Hvis der er hold i rygtet.Så er det nødvendigvis ikke et svaghedstegn.Men et udtryk for at ledelsen arbejde med og ligge produktion ud til underleverandører skrider fremad.
-
Jeps.... Jeg giver rizla helt ret.... En sludder for en sladder det er det vi får... Snik snak og meningsløst pjat .... Føj hvor er det ulækkert at se på... Den virksomhed er simpelthen blevet mishandlet på det skammeligste. Jeg beholder mine aktier kun fordi jeg mener Vestas på sigt kan præstere anderledes og således skulle være prissat anderledes end den nuværende pris... Desværre frygter jeg lidt at Vestas har malet sig op i et hjørne eller cornered sig selv således at der nu ikke er flere handlemuligheder ... Da kassen er tom og kreditmulighederne er udtømte.... Renewable kommer igen om et par år... Desværre uden vestas ... Da de ikke havde positioneret sig således at de kunne ride stormen af i safe mode.... Vestas ledelsen trådte på speederen og satsede hele butikken..... Udfaldsrum ..... Enten får vi den store gevinst på optionsaflønningen eller også får vi et stort gyldent håndtryk... Er den tanke man får .... Det er simpelthen så ulækkert at se på overalt i erhvervslivet her i landet og globalt... Oppulente optionsaflønninger når man gør det middelmådigt godt og oppulente gyldne håndtryk når man kører hele virksomheder i sænk... Eller sågar hele verdensøkonomier .... Men hvad kan man forvente af erhvervsledere ..... Ingen gider skabe langsigtede værdier idag... Da slet ikke aktionærerne .... De sidder og daytrader aktierne i et væk ... Shorter og frem og tilbage... Og aktiernes navne ... Ja det er da ligegyldigt om de hedder Novo, Pandora, Vestas eller bare grådighed, frygt, tro, håb eller kærlighed.... Nå håb er for nedadgående idag ... Men VIX er stigende... Ja ja rsi bekræfter trenden .... Det er simpelthen patetisk den eneste ambition er om man kan afsætte et papir til en endnu større idiot... Så hvad kan vi forvente af vores erhvervsledere, når ikke engang aktionærerne rigtig interesserer sig for langsigtet værdiskabelse .... Ja se bare de store institutionelle investorer.... Dem som har den økonomiske jernnæve og samtidig kan man også sige den samfundsmæssige forpligtelse at værne om samfundets værdier... Altså samfundets samlede aktieportefølje og det vi skal leve af i fremtiden.... Ja de gør Gud hjælpe mig heller ingenting... De sælger i ubemærkethed deres aktier og ytrer derefter lidt utilfredshed på den efterfølgende generalforsamling.... Det er simpelthen patetisk ... Specielt er det patetisk når man fornemmer hvordan de har haft mulighed for at få inddirekte svar på de spørgsmål som DE og bestyrelsen aldrig har villet give os andre... Ikke at nogen nogensinde vil indrømme at det forholder sig sådan.... Men det forholder sig sådan.... Nej os som investerer for det lange sigt har trange kår i disse tider... Hvor ingen interesserer sig for langsigtet værdiskabelse... Alle render efter den næste modelune eller trend og ambitionen er kun at komme ud lige før den sidste idiot køber.... Nå moralen med ovennævnte er at adfærd, motivation og belønningsmekanismer er helt ude i hampen idag.... VI er simpelthen nødt til at indføre GIFTPILLER i fremtidige ansættelseskontrakter for erhvervsledere.... Hvis der ikke informeres korrekt og gives meningsfulde svar til alle aktionærer ... Ja så skal ledelsen hæfte privatøkonomisk.... Hvis en ledelse sænker en virksomhed... Ja så går han selv ned med mand og mus privatøkonomisk.... Ingen forsikringsordninger for ledelse og bestyrelse.... Nej de skal mærke det privatøkonomisk ... Osse så det synger.... Fortsat vidunderlig dag... Wbi
-
For et år siden var der et finanshus, der mente at Vestas skulle skære 7.500 stillinger væk hvis selskabet ville overleve. En tommelfingerregel er at der kræves 2 mand pr. produceret Mw. Derudover er der R&D og ca. 8 % administration og sidst luksus og lobyisme. Vestas skal med andre ord have et personale < 15.000 mand i dag!, og stadig vil dette pr. produceret Mw være større end konkurrenterne. Så ja, som vores wizard har skrevet adskillige gange, så vil der komme yderlige tilpasninger. Dette udsagn står selvfølgelig til diskussion, men min mening er at Vestas stadig mangler tilpasninger af personalestyrken således at denne modsvare produktionen.
-
Dette er jo kun et kvalificeret gæt på hvad Vestas mener med outsourcing:
Vestas har skåret i R&D personalet. Jeg tror Vestas er tilbage på 2 R&D specialicerede lokaliteter og personalet i R&D er skåret 500 mand ned????
Årsagen kan være den simple, som vi begge var ind over i.f.m. radarteknologien. At Vestas kunne producerer teknologi til alle møllefremstillere i stedet for at lave en hov-ska-know-ski uniq til egen brug, men nej, oceaner af resourcer er forbrugt tilsyneladende til ingen nytte - husk at potentialet for denne teknologi var > 5 Gw i U.K. alene og > 20 Gw worldwide. Der er mig bekendt ikke høstet en ordre, tværtimod. Havde Vestas været visionært, så var denne teknologi udviklet til samtlig høje formål som en plug-in. Samtlige højhuse, skorstene o.s.v. skulle for rimelige penge udstyre med denne anordning.
Der er i dag standard komponenter, som Vestas ikke bør bruge tid på at udvikle videre. Du har jo selv været i produktionsbranchen og ved at åbner man et Electrolux køleskab så indgår komponenter fra alle mulige special underleverandører og ikke mindst konkurrenter. Og skal jeg være grotesk så kig på bilbranchen - hvor meget bimmer er der egentlig i en bimmer?. Hvis min påstand om tilpasningen er korrekt, så mener jeg at Vestas, med en nye ledelse, står særdeles robust m.h.t. fremtiden, dog er der stadig oprydning efter 2015 idiotismen.
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Tilmeld Log ind