Chemometec — April 2023
-
Foto af den nye CEO! Han ser da dynamisk og ambitiøs ud: https://dk.linkedin.com/company/chemometec
-
Godmorgen. Jeg faldt lige over denne artikel hvor formanden siger blandt andet siger at de har lagt vægt på salgserfaring, kommunikationsevner og personlighed i ansættelsen. Kan desværre ikke læse hele artiklen. https://medwatch.dk/article15612444.ece
-
Jeg ville nu meget hellere have haft gennemslagskraft og strategisk overblik end talegaver. Hellere en mand der kan tage stærke beslutninger end en mand der kan “sælge” og få en svag beslutning til at lyde som en stærk. Der er behov for forandring, ikke for flotte ord.
-
Hvis gennemslagskraft vitterlig kan lede til hurtig fyring, så bør man forlade aktien straks. Og folk sælger jo også stadigvæk, og det med god grund, ligner det.
-
Synes det har taget forholdsvis lang tid i øredøvende tavshed at finde en CEO - og tiltrædelse senest d. 1. august giver rum tid og optimal betingelse til at aktien kan fortsætte sit fald, såfremt den larmende tavshed fortsætter indtil næste Q-regnskab. Firmaet har vel skullet melde ud, hvis der var "væsentlige" afvigelser i sigte, eller hyr?
-
Jeg foretrækker en leder der kan eksekvere og skabe resultater, der kan ses i regnskabet. Flotte ord og løfter overlader jeg til politikerne. Flotte ord fylder intet i et regnskab.
-
Fra artikel i Medwatch: ”Vi har helt klart ledt efter en person med stor kommerciel erfaring og en salgsperson med dokumenterede salgsresultater. Derudover har vi ledt efter en person, som vi tror passer ind i organisationen. Det er meget vigtigt, at det ikke er en kransekagefigur, men en operativ figur, der kan kommunikere med vores lokale ledere. Det har været meget væsentligt for os,” fortæller formanden.
-
-
Aktien synes uden bund. Jeg forstår det egentlig godt. De har været for længe om at agere, og kommer de med en mand, som markedet finder for “let” og som desuden starter for sent. Og bortset fra nogle ligegyldige flosker, som man kan hæfte på enhver leder, så synes de ude af stand til at forklare, hvorfor de har ansat netop ham. Sølle!
-
Blot svært for børsen at tage den bestyrelse seriøst.
-
For en ordens skyld: Jeg finder det lidt forhastet, at tage stilling til, hvorvidt den nye direktør er handle- og slagkraftig. Lad dog nu manden komme til bordet, og vise hvad han indeholder. M.h.t. bestyrelsen, er jeg langt hen ad vejen enig: Ud fra det jeg kan finde på nettet omkring de enkelte medlemmer, minder det mere om sammensætningen i vores lokale grundejerforening. Men, bestyrelsen må meget gerne træde i karakter.
-
P.S. - indtil videre beholder jeg hele min beholdning af aktier i selskabet.
-
Det eneste der tages stilling til her, som jeg ser det, er bestyrelsens ageren. Og i betragtning af at aktien har været udsat for en massakre, så har det været ualmindelig,ig
så må vi se hvorledes firmaet kommer videre her fra de har rigtig meget at indhente/bevise kunne være et godt signal hvis den nye mand startede med at købe en kæmpe stak aktier 
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Tilmeld Log ind