Bavarian Nordic — Marts 2026
-
Lars Wismann
ønsker en bestyrelse, der sigter mod en aktiekurs på 400 ved årets udgang, som kender sine aktionærer, forstår virksomheden og værner om danske værdier. Dialog skaber som regel forståelse. Endvidere ønsker Lars Wismann en bestyrelse, der bruger sin tid på at udvide markederne, udvikle produkter og rejse kapital for at tiltrække de mest talentfulde medarbejdere — frem for en bestyrelse, der bruger tid og aktionærernes penge på at sælge virksomheden til kapitalfonde. -
Det er er små aktionær-aktvisme og jeg overvejer faktisk om ikke jeg vil stemme på ham. Jeg syntes det er postivt med de tre nye navne men dette vil sikre aktionærperspektiv i øjne højde.
-
Godmorgen
-
25/3 08:36 af EliotSpitzer - Ja, det står endnu mere klart, hvad intentionen var med Montaners plads i bestyrelsen, og det giver et fingerpeg om, hvor længe Bavarian har kørt på standby… Jeg må dog indrømme, at jeg er lidt skuffet over, at vi har måttet vente helt til en ordinær GF, før der skulle ske noget - er det rettidig omhu? Men så har det vel et skær af "god ro og orden"...
-
Strøjer - Jeg har allerede andre bestyrelsesposter, og en af mine kontrakter forhindrer mig i formelt at stille op for andre selskaber. Så selvom jeg var interesseret, kan jeg ikke gøre det juridisk lige nu. Til gengæld har jeg fået etableret en uformel kontakt til BN’s ledelse, så hvis jeg har et vigtigt nøglebudskab, kan jeg sandsynligvis få det frem men denne mulighed er kun for et afgørende øjeblik. Tror i øvrigt der er bedre profiler end mig for den opgave.Men tak for tilliden.
-
26/3 2026 13:01 af Cupcake: Lad mig være klar: Nej, det er efter min opfattelse ikke rettidig omhu. Jeg forstår ikke helt, hvordan ATP har spillet sine kort her, men måske har de krævet formandens afgang og så var de færdig. De kan også være blevet orienteret om, at Chaplin var på vej ud, og derfor har de ikke skabt spetakle om det. Men en ny CEO og en justeret strategi kan godt tage op til et halvt år efter GF at implementere. Det betyder tomgang i mere end et år.
-
ATP var stille på aktionærmødet i december. De var så stille at selv da de blev direkte opforderet til at sige noget forbliv de stille. Jeg tolket det som om de havde en plan både med hensyn til person gallaeri og hocedpunkter i startegi. Men dette syntes jeg ikke jeg har set meget til endnu i handling.
-
Jeg synes, de nye bestyrelsesmedlemmer har gode profiler, men hvis Anne Louise Eberhard fortsætter som formand, har der bestemt ikke været nogen paladsrevolution. Men OK Eberhard var imødekommende på aktionærmødet i december og hun forstod bedre end CEO og CFO at nu må der rækkes en hånd ud. Men jeg er fortsat skeptisk og har svært ved at se hun er den rette i spids for et pharma selskab. Men valgt af en ny CEO bliver vigtigt her.
-
Eliot, hvis du har en informationskanal ind, så prøv lige at forklare dem, at deres optionsprogram var meget meget flot, da det var et udviklingsselskab. Nu er det en vaccineselskab, og så er de nødt til at skrue ned for generøsiteten i optionsprogrammet. Lønninger og optionsprogram er langt over standard, i forhold til virksomhedens størrelse.
-
“WHO and partners are establishing an emergency mpox vaccine stockpile under the International Coordinating
Group on vaccine provision (ICG)8 to be operational by August 2026.” side 13 https://www.who.int/publications/m/item/multi-country-outbreak-of-mpox--external-situation-report--64---26-march-2026
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Tilmeld Log ind