Bavarian Nordic — Marts 2026
-
Chaplin har i min optik ikke været successful, han har brændt mia af på projekter der er fejlet, opkøbt vacciner jeg mener er for dyre, de er betalt med aktieudvidelser for samlet 7.2mia siden 2020. Sammenhold med en værdi på 14 mia er det ikke et imponerende track record.
-
Begrundelsen for, at Chaplin stopper, virker helt naturlig. Jeg tror, at hustruen og han i fællesskab har besluttet at rejse til hendes hjemland, Australien. Men den familiesamtale opstod næppe i går. Det havde været bedre for Chaplin at få udbetalt sin fulde bonus fra kapitalfondenes opkøb, inden rejsen til Australien
Her finder jeg den store opbakning til kapitalfondenes bud problematisk — en neutral holdning fra selskabet ville have klædt situationen bedre. -
Børsen i morgen “Bavarian-topchef: Jeg er ikke blevet fyret” https://e-avis.borsen.dk/p/boersen/03-03-
2026/r/8/14/2723/2139017 -
Dagbladet Børsen
Med Børsen e-avis har du altid Børsen med dig. Læs morgendagens avis kl. 20.00.
(e-avis.borsen.dk)
-
Børsen i morgen Analyse af erhvervskommentator Jesper Kongskov “Nødvendig at rense ud i tyndslidt Bavarian” PC har spillet en central rolle i at gøre BN til et lønsomt vaccineselskab.
Men i den aktuelle tillidskrise er hans exit god timing, da nyt lederskab kan styrke genopretningen.
Afgangen fremstår som hans egen beslutning, og han bliver, til en afløser er fundet.
Det kuldsejlede opkøb gav dybe ridser i både ledelse og bestyrelse og kostede formanden posten. -
C25: Karakterbogen: Skuffende guidance for 2026
efterlader et svagt kursindtryk https://proinvestor.com/boards/131391 -
Er der nogen der kan forklare hvorfor bestyrelsesformanden lancere et strategiskifte eller ihvertfald ændring før den nye CEO er på plads? Aktiemarkedet er mildest taget volatilt lige nu og "ro på bolden " kunne være mere ønskeligt. Har der været diskuteret strategiske ændringer der kunne forklare udmeldingen?
-
Marketwire 13:31 i dag “ Bavarian-formand: Ny topchef skal være med til at sætte præg på strategien” + “”Det er naturligt for en ny adm. direktør sammen med den øvrige ledelse og bestyrelse at revurdere strategien med friske øjne,” lyder det fra formanden.”
-
https://proinvestor.com/boards/131380/ Se indlæg 131406
-
Jf. 22:58 bemærk formanden denne gang udtaler sig skriftligt til Børsen. Hun var noget ulden telefonisk i går - hvor det kunne tolkes, at PC fratrådte eller “gensidig aftale”. Formanden forekommer på dybt vand - og jeg tvivler på, at hun er den formandsprofil firmaet har brug for.
-
MedWatch 3/3 12:01 “Headhuntere om ny Bavarian-topchef: Skal have kommerciel erfaring og kunne skabe tillid” + “Henrik Brabrand fra rekrutteringsbureauet Albright Partners peger blandt andet på Valnevas topchef som et muligt bud på en ny spydspids hos Bavarian Nordic.” https://medwatch.dk/brancher/Medicinal___Biotek/article19068300.ece
-
eg kan fortsat ikke komme mig over formandens første udtalelse efter udmeldingen om PC's “gensidige aftale”. Når hun forklarer et CEO-skifte med henvisning til sine egne 30 år i Danske Bank, bliver forklaringen bemærkelsesværdigt privat. Som investor forventer jeg en redegørelse for strategi og ledelse - ikke en personlig karriereanekdote.
Samtidig siger hun, at hun har en “ganske god fornemmelse” for den næste CEO, men vil holde den for sig selv. Har markedet ikke mere brug for proces/retning?
-
(fort.) Sluttelig... Når en CEO stopper efter 27 år, burde en succession desuden være planlagt. At bestyrelsen først nu indleder jagten på en afløser, får processen til at fremstå mere improviseret end strategisk. Jeg tænker (håber!) derfor, at hun blot holder sædet varmt for den næste formand. Ville det ikke forekomme odiøst, hvis den nuværende bestyrelse - som var godt fedtet ind i kupforsøget - også skulle udpege den næste CEO?
-
altså valvenas samlede direktion (7 personer), får det samme i løn som PC og CFO, og på et normalt år som 2023, så havde PC stort set lønnen som valvenas direktion. Så der kan vi vel få normaliseret det lidt. Jeg syntes egentligt PC i mange henseender har gjort noget godt. Men aflønningen står slet ikke i rimeligt relief til hans bedrifter. Langt fra.
-
Ja, PC med en løn som få i en tilsvarende position har haft et fast greb om BN og dermed i høj grad kunnet sætte menuen. Best./aktionærerne har ikke været den stærkeste modvægt, og derfor har det fået lov til at løbe løbsk.
På seneste GF tydede det på, at der kunne komme andre boller på suppen. Men ups - så skulle vi pludselig sælges. I den situation kan lysten til at blive hængende hurtigt falde, hvis man kan se, at man fremover ikke længere får lov til at stå alene ved gryderne.
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Tilmeld Log ind