Bavarian Nordic — Januar 2024
-
Måske de inviterer fordi de der vil oplyse at de går på det amerikanske børsmarked?
-
Det er åbenbart deres eneste mulighed for at tiltrække større investorer. ATP må være ret møre efterhånden. Sidste gang de investerede (stort) var i kurs 220
-
Fint skrevet Match. Er enig – jeg tror det kommer foreløbige tal ud inden kapital markedsdag.
Man forveksler en dårlig aktie kurs (den kunne godt ønskes bedre) med at det et dårligt drevet firma. Men det får vi at se når det kommer tal. Tror nu også, nogen af de negative er short i aktien, så det her er en vej at påvirke udviklingen af kursen. -
Det er ret naivt at tro, at negative kommentarer om ledelsen eller kursen (der er som sådan ikke negative bemærkninger til selve selskabet eller produkterne) er lig med at man er short. Hvor mange herinde kan huske skribenten "BioBio"? Sikkert ikke mange... men dengang troede man alt muligt om ham / hende... bare fordi han stillede sig kritisk (og fik i den grad ret!). Så det er også dumt at gå med skyklapper og tro, at alt bliver godt bare fordi. Man skal huske at forholde sig kritisk!
-
Ja, nemlig. Rolf kunne vist ikke lide hans kritiske spørgsmål- Og dengang forstod vi ikke, hvorfor han var med i chatten (han sagde, at han ikke var aktionær). Men han ramte plet med alt... desværre
-
Der er vel shortet omkring 6.5 mill aktier, de kunne nok godt tænkes at have større betydning end dette forum, men hvis firmaet begyndte at være mere aktiv med kommunikation og løbene informerer omkring hvad de har gang i, herunder også med de problemer de har med nye order. Så vil det helt sikkert påvirke i positiv retning. Det er altid gift bare at ignorere problemer.
-
De seneste gange, hvor ledelsen (herunder PC) har udtalt sig til pressen, er det vist ikke gået så godt. Så hellere være tavs end at komme med modstridende forklaringer og strategier.
-
Nu skrev match at det bær være positivt, at de søger 30 nye medarbejdere. Det kunne måske skyldes, at de medarbejder de har løber skrigende bort fra virksomheden, når de får syn for sagen
-
tværtimod tror jeg at Bavarian lever lidt på den drøm om at jo flere medarbejdere des bedre, lidt ligesom i de gamle it dage hvor mange medarbejdere og et stort overskud blev belønnet, som Bavarians case pt ligger så burde de starte en omfattende fyringsrunde til gavn for aktionærerne, men det er en virksomhed hvor både direktion og ledelse er styret af PHd'ere som ikke 5 øres forstand på virksomhedsdrift
-
Det er simpelthen det rene skinbarlige vrøvl, som I igen fremfører. Desuden læser I ikke indlæggene korrekt. Det var 50 nye medarbejdere, og desuden - og det har I selvfølgelig ikke gidet - kan I på BN's website læse udtalelser fra tilfredse medarbejdere. Jeg tror, at Helge i aften er nødt til igen igen igen at tjekke indlæggenes lødighed og væsentlighed for denne debat. Den er på kanten til at dø - eller måske holde en pause.
-
Match, du vil gerne have en debat, hævder du. Men hvis du skal bestemme, hvad folk må skrive og hvornår, så er der ikke tale om en debat. Hvis blot folk kan argumentere for hvorfor, så skal de da have lov både at være positive eller kritiske. Du virker overdreven følsom overfor kritiske holdninger, så måske nok ligeså meget dig selv der bør tænke over hvad du skriver som andre
-
En af de 50 folk, som de nu søger, er en medarbejder til Government Contracts & Pricing i USA. Hvad kunne dette antyde?
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Tilmeld Log ind