Aktiesnakken — April 2013
-
Nu er det sådan at en medarbejder som ikke fylder sin plads,skal erstattes,høj som lav. Og det er en ledelsessag og ikke en aktionærbeslutning ! Og om der er problemer med arbejdet ER det pænest at bruge " personlige årsager,ingen kommentarer" tingen, og så må der spekuleres,men at sige det som det er,gælder kun om det er kriminelt !

Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Tilmeld Log ind