Aktiesnakken — September 2012
-
Jeg er helt enig. De unge er rigtigt gode. Jeg har 2 pÅ kontoret som er dygtige og arbejdssomme og som sku vil skabe produkter
-
Så kigger jeg på egen generstion, som har travlt med at realisere sig selv, spise brunch og klatre i bjerge og dør hvis denskal arbejde mere end 37 timer.
-
Sidder på ipad så bær over med slåfejl
-
Men de unge mangler ledere der kan gå forrest. Som tør risikere noget, tør fejle og tør tale om det. Og som ikke mindst har viljen til at fortsætte
-
Og ingen ledere arbejder 37 timer. Sådan er det bare
-
Vi har allesammen ph.d doltorater
-
Doktorater i omfordeling. Det vi mangler er folk der kan skabe nogle arbejdspladser, så der er noget at omfordele
-
Det er et ipad ord
-
Sorry
-
Man skal ikke tvinge folkntil noget. Markedsmekanismen skal bruges
-
Vi skal have industrien tilbage
-
Uden industri ingen innovation
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Tilmeld Log ind