Genmab — Januar 2018
-
Vitus..."Eufori" er måske lige at stramme den. Det er ikke den stemning som har kendetegnet chatten her generelt i hverdagene med mindre der har været afgørende nyheder.
-
Vi er pt. i nyhedstørke...Den slags perioder har man i alle selskaber.
-
Det lægger altid en dæmper på snakkelysten - og behovet.
-
Vi skal have ringet til DB og fortalt dem, at de trykker på den forkerte knap her til morgen
-
Der er iøvrigt et interessant mønster m.h.t. short. De har øget med 11 procentpoint hver af de sidste gange. Derfør kan man sige ca 10 i snit. Tidligere brugte de ca 1-2 børsdage på det og sidst brugte de 4-5 børsdage. Hvis man så eller kan udlede noget af det andet end at der har været modvægt.
-
Vi har set mønsteret siden Jeffries seneste anbefaling. Kursen går ikke hullet på shortssalget.
-
Det lyder plausibelt OHW.
-
Shorterne kan ikke styre en kurs i en virksomhed, der kommunikerer korrekt, har en fornuftigt forretningsstrategi og en høj moral. Lige så snart der kan skabes usikkerhed om disse forhold, berettigede elle uberettigede, så melder short fondene sig på banen.
-
ASH interview on Curative strategy for smoldering multiple myeloma: GEM-CESAR https://www.vjhemonc.com/video/9kjnuud79zm-curative-strategy-for-smoldering-multiple-myeloma-gem-cesar/
-
Nej Vitus, kommunikationen har IKKE været ukorrekt. Der er visse analytikere - samt visse high-noon-helte'agtige hurtigttrækkere herinde - som er sprunget for hurtigt ud i nogle konklusioner, der ikke var belæg for. Det var hvad der skete. At kalde sådan en kommunikation for ukorrekt er at misbruge ordet 'ukorrekt'.
-
Det havde været smart straks de fremlagde Q3 at gøre særligt opmærksom på de til Q1/2 hørende afskrivninger (rabatter), som påvirkede Q3... men det kan ikke betegnes som ukorrekt kommunikation, at de gjorde opmærksom på det nogle timer/dage for sent. Man kan, måske, kalde det dårligt kommunikationshåndværk. Men ikke ukorrekt kommunikation.
-
Genmab har siden JW overtog roret stort set være båret på en bølge af succes. Nu er der en ny virkelighed som ledelsen skal lære at takle. De er ikke dummere end mennesker i al almindelighed, så mon ikke de lærer den del af business også? Jeg tror det..
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Tilmeld Log ind