Genmab — Juni 2017
-
value is not what you pay - it is what you get. Og nu betaler vi regningen for at idiotiske investorer lod kursen sive helt ned i 23
-
Hvis det er billig aflønning vi er ude efter, så skal vi bede den offentlige arbejdsformidling om at stille medarbejdere til rådighed
-
De arbejder oven i købet efter overenskomst
-
tak for bedømmelsen af indlæggene
-
you pay peanuts, you get monkeys. GENs management team vil med lethed kunne rejse voldsomme beløb i det åbne marked på selvstændig basis.
-
warrant programmet kan ses som et udtryk for hvad det koster at fastholde den slags kompetencer. And we are getting off cheap
-
men som vi så det i DONG regi for ikke så lang tid siden, så er det ikke altid, at vi med dansk baggrund helt har greb om den slags sammenhænge
-
det useriøse her ligger et helt andet sted, end i tror
-
En diskussion der deler vandene i to, intet er sort og hvidt alt er nuanceret og komplekst, noget politikerne kunne lære en del af, men når det er sagt så faldttttt Genmab over et guldæg som J&J siden da så store muligheder i. Det var heldigt da deres distributionsevner langt overgår noget Genmab kunne have gjort. Jeg kan stille spørgsmålet: Hvad beretter en fortsat løn på 1-300 mill om året til både CEO og CFO + bestyrelsen.
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Tilmeld Log ind