Genmab — Februar 2023
-
Mornings. Man undres over, at 3 fortalere for incitamentsordningen ikke nævner kursregningen, der kom i forbindelse med nederlaget i voldgiften i 2021/22. De forkerte ansatte er måske honoreret og nogen er straffet for fortiden, hvor de måske ikke har været ansatte. Men jeg hilser jeres manglende nuancer velkommen på lige fod med så meget andet. Vil man have de bedste medarbejdere, må de også betale prisen for fortidens fodfejl - Doublo let omskrevet
-
Lige det med voldgiftsagen er jo måske kun nogle få som har gransket kontrakten dengang i 2010 og på det tidspunkt var Genmab i knæ så der har måske ikke været resurser eller de dygtige folk dengang til det kontraktnæssige. Men med +20 mia i banken nu burde tilsvarende felj ikke kunne ske igen.
-
Den vurdering er jeg enig i Stockbull. Men det ændrer vel ikke på, at aktuelle incitamentsordningen er blevet påvirket af forholdet med voldgiften. Altså aktuelt ansatte, bliver aflønnet af et forhold der udspringer med af en fodfejl med 12 års forsinkelse. Jeg forsøger på, at belyse hvornår incitamenter ikke fungerer, i stedet for blot at italesætte, hvornår de fungerer
-
Godmorgen
-
@LLi 00:50. Den forklaring hører vist til blandt de mere fantasifulde. Pyt
-
Det er altid sjovt med en pyt-argumentation. En vurdering og dernæst en "pyt" bemærkning for, at negligere noget, man alligevel fandt vigtigt nok til, at bemærke. Men pyt med det
-
seems to come from this article https://www.wsj.com/articles/pfizer-in-early-stage-talks-to-acquire-seagen-3f53309e?siteid=yhoof2
-
LLi jeg betragter dig som en særdeles kompetent debattør, og måske, har jeg ikke helt forstået dit budskab. incitamentsordning/ bonusordninger der giver medarbejdere købsrettigheder til optioner eller andet når firmaet når sine mål, er i perioder blevet forringet bla.a. pga. tabt voldgift, det har du da ret i, men er de så ikke blevet kompenceret, når firmaet vækster af grunde de ikke havde del i, da det skete før deres ansættelse?
-
jeg tror i det store og hele at disse ordninger er til gensidig gavn, firmaet ønsker at rekrutterer og fastholde gode medarbejdere, og medarbejderne kender vel til fulde de betingelser og ricisi der er forbundet med ordningen, vel også ting der uventet dukker op fra fortiden?
-
Pfizer’s marketing power beats Seagen’s ; so that could be a positive. But Pfizer will make their own portfolio decisions which could be different from Seagen’s. Maybe they don’t want to focus on Tivdak and are keen to sell l it back to Genmab. Or they are very keen on it and want to attempt to get the whole product. Or just status quo.
-
@Doublo - det kan du have ret i. Min hovedanke var at belyse hvornår disse ordninger ikke har sammenfald mellem performance og honorering. Omkring værdiskabelse af Dara, så er det vel sket over lang tid og mindes i hvert fald nogle store milepæne de seneste år, så hele værdien kan ikke nødvendigvis henføres til tidernes morgen. Så er det i min øjne lettere, at slå ned på voldgiften, hvis "værdi" blev udtrykt over en noget kortere periode og dermed tydeliggjorde
-
hvornår incitamenterne arbejder skævt i forhold til virkeligheden. Jeg kunne også have udtrykt min forståelse af ordningerne, hvilket jeg har, da markedet bestemmer retningen. Men derfor er der stadig plads til den del nuancer om emnet, når man tager et spadestik og ikke kun beskuer overfladen.
-
Je har forstået, at Tivak er produkt af et samarbejde mellem Seagen og Genmab, hvor de også deler ejerskabet. Hvis Pfizer ikke er interesseret i at overtage samarbejde og ejerskab af Tivak, men resten af Seagen, så er det vel Seagen og Genmab der skal forhandle sig til rette inden et evt. salg af firmaet. Det er da interessant om Genmab kan og vil købe Seagens andel!? Har det stået nogen steder E L, at Pfiser har den holdning?
-
When Pfizer buys Seagen, Pfizer will become owner of that 50% Tivdak share and Pfizer will take on all corresponding obligations. And Pfizer can then decide to get into discussions with Genmab to alter that relationship should they want to. But it is all early days, first see if that take-over materialises. And maybe Tivdak is the reason they want Seagen
-
Genmab leverer solidt regnskab, moderat skuffende forventninger https://ugebrev.dk/life-science/genmab-leverer-solidt-regnskab-moderat-skuffende-forventninger/
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Tilmeld Log ind